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  河南鑫利公司疫情期間復工防控管理辦法
 發布:xlaq  瀏覽:2358次 發布時間:2020-03-09 分享到:

河南鑫利公司疫情期間復工防控管理辦法

為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,推動我單位穩步有序復工復產,特制定本辦法。

一、加強員工健康監測
(一)做好員工健康管理。公司各部門要切實掌握員工流動情況,按照要求認真填寫外出登記表,按要求進行健康管理,對來自外省、市地區的員工實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間的員工,不得進入單位并應在家自覺按要求隔離,每日進行2次體溫檢測,公司各部門負責人必須及時掌握缺勤人員健康狀況。

(二)實行健康狀況報告。每日上班簽到時必須到綜合部辦公室進行體溫測試,并如實記錄,員工出現發熱、呼吸道癥狀時,要及時向本單位綜合部(疫情管控辦公室)如實報告。要每天匯總員工健康狀況,向當地辦事處和疾控部門報告,并采取好相應的防控措施。

二、做好工作場所防控
(三)加強進出人員登記管理。各部門要指派專人對進出單位辦公室的來訪人員進行嚴格管理。堅持認真對進出外來人員進行登記,并測量體溫,做好記錄,體溫正常方可進入。要盡量減少本單位人員與外來人員的接觸,確因工作需要的,應檢測體溫,并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況,符合要求方可進入。(四)保持工作場所通風換氣。各部門辦公室在條件允許情況下首選自然通風,如室溫因通風有所降低,應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調,應當確保供風安全充足,所有排風直接排到室外,不使用空調時應當關閉回風通道。
(五)保障洗手等設施正常運行。工作辦公場所的洗手設備,洗手、噴淋設施要保持正常運行,并配備相應免洗消毒用品,每位員工要堅持勤洗手的好習慣。

(六)做好工作和生活場所清潔消毒。公司各部門負責人要安排好本部門的工作場所、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品,應由專人負責定期消毒。電話、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
(七)減少員工聚集和集體活動。員工之間要保持適當間距,吸煙時不與他人交談,減少召開會議,需要開的會議要縮短時間、控制規模,保持會議室空氣流通,提倡召開視頻或電話會議;公司原則上不召開大型會議,但是各部門必須嚴格執行上傳下達的工作任務和相關指令。

(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間,實行錯峰就餐,用餐時要相互尊重,相距一米以上的距離,可以回辦公室就餐,但是要保持干凈整潔。要加強自己循環使用餐具清潔消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐,不與他人交談。
(九)規范打掃衛生和垃圾處理。各部門負責人要切實安排好部門的衛生值日和垃圾清理工作,在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,每天定期進行衛生打掃和消毒處理。垃圾分類并及時收集清運。
三、部門負責人要指導員工做好個人防護
(十)強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。

(十一)落實個人防護要求。員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。上班到單位,下班到家里;如在人員密集場所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求,正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣,打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

四、做好異常情況處置
(十二)明確單位防控責任。各部門主要負責人是疫情防控第一責任人,要建立部門內部疫情防控組織體系,明確疫情防控應急措施和處置流程,把防控責任落實到每位員工。當員工出現可疑癥狀時,及時進行暫時隔離,并報告公司防控辦公室當地疾控部門。

(十三)做好發現病例后的應對處置。對發現病例的部門,要實施內防擴散、外防輸出的防控策略,密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。關閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產。

 

河南鑫利辦公室

2020.03.09


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